Vayid M

Apres avoir assumer, pendant plus de douze années, des postes de responsabilités au sein du département Ressources Humaines de diverses entreprises dans différents secteurs à Maurice aussi bien qu’à l’étranger et après avoir acquis une riche expérience dans divers types d’opérations, d’approche et de culture, je me suis, depuis plus de six années, orienté vers le consultancy.

En sus de mener plusieurs missions ressources humaines de diverses natures au nom de ma société – WIMACON (Mtius) Ltd -, je collabore régulièrement avec des firmes de renom telles « de Chazal du Mée », Capfor, et Accenture à Maurice dans des entreprises privés, semi-publiques, publiques, et des organisations non-gouvernementales à Maurice aussi bien qu’en Afrique.

Parmi les missions menées sont la révision de structures organisationnelles, la description de responsabilités et de tâches, des audits de compétences, la mise en place de systèmes d’intéressements divers, la gestion de la performance, des études de besoins de formations, analyse de la structure salariale, mise en place de la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences, mise en œuvre de plans de retraites volontaires, et autres optimisations de ressources.

En bref, je mène des missions visant à augmenter de façon substantielle la productivité des ressources humaines au sein des entreprises.