DANIEL CLEMENTINE

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DANIEL CLEMENTINE

Expert Paie et RH _ Stratégie et Business Development, rogerscapital.mu

Rose Hill, Ile Maurice

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Avril 2016

    Expert Paie et RH _ Strategy & Business Development Paie & Comptabilité

    rogerscapital.mu

    Définir la Stratégie : marchés, positionnement, produits, partenariats, marketing

    Co-Gérer, Optimiser, Développer et Étendre les services externalisés Paie & RH & Comptabilité... pour la France, Réunion, Ile Maurice & Afrique : http://www.rogerscapital.mu

    - 30 ETP bilingues dédiés, qualifiés et formés continuellement
    - La maîtrise de plusieurs outils reconnus : Sage, Silaexpert, JD Edwards, Coala, MC Dynamics NAV, Quickbooks...
    - Un groupe solide, innovant, agile, international et côté
    - Des services de Qualité à des tarifs très compétitifs
  • Aujourd'hui
    2017
    Septembre 2015

    Formateur - consultant externe

    Cadriformat

    Formateur Paie pour l'un des leaders de la formation à l'île de la Réunion : http://www.cadriformat.fr/
  • Aujourd'hui
    2017
    Mai 2011

    Directeur Conseil

    Services externalisés Paie, RH et Back-Office pour le marché français / DOM-TOM à des tarifs attractifs :

    - Paies 100% Gratuites
    - Externalisation classique
    - Logiciels en cloud - SILAEXPERT, Sage, Coala...
    - Audit social
    - Audit gratuit des charges sociales et récupération effective des sommes indues (rémunération en % des économies encaissées)
    - Mise à disposition de gestionnaires paie (ou autres profils) dédiés pour gérer vos services clients
    - Formation Paie (tous niveaux) : formation présentielle et à distance (web formation)
    - Back-office : paramétrage de logiciel et testing de SIRH...
  • Aujourd'hui
    Septembre 2014
    Novembre 2012

    Associé

    FDL Outsourcing Solutions Ltd, société basée à l'île Maurice, propose des services externalisés offshore dans les domaines de la PAIE & COMPTABILITE

    Son marché : les TPE, PME et les cabinets comptables en France et dans les territoires français

    Elle agit pour le compte de Business Network Solutions SAS en France, elle même adossée à un groupe d'Expertise Comptable français

    Le Conseil et l'Audit des paies font également partie intégrante de notre offre de services
  • Aujourd'hui
    Octobre 2012
    2011

    Responsable des projets BPO & Key Account Mger

    Société spécialisée dans les paiements Privatifs & l'Externalisation de processus IT

    Mai 2011 - Octobre 2012 : Responsable de tous les projets et services délivrés à l'un des leaders internationaux dans l'industrie Pétrolière (11 pays en Afrique)

    Opérations gérées:

    - Animer opérationnellement une équipe de 30 collaborateurs sur 11 pays assurant les opérations de Back-office et de Front-office pour une organisation pétrolière (gestion des cartes essence)

    - Gérer l'équipe de 4 collaborateurs dédiés à une société internationale de Formation à Distance (reporting & suivi des stagiaires, business development, gestion & développements techniques, conception des cours)

    - Animer une équipe de 7 collaborateurs dédiés à l'implémentation des projets de facturation électronique pour l'un des leaders européens (2500 projets implémentés sur 17 pays)

    Nota Bene : Formateur en Management Certifié MQA
  • Aujourd'hui
    Mai 2011
    Juillet 2010

    Managing Director

    OptimyZ HR

    - Domaines prioritaires : Externalisation de la Paie, audit des paies, formations aux techniques de Paie...

    - Accompagner la plateforme locale d’un leader international de l’Outsourcing dans le cadre de son projet de mise en place d’une offre de services destinée au marché français

    - Participer à l’élaboration d’un business plan dans le but de construire une offre de services externalisés couvrant les processus O2C, P2P et Paie à destination de la France & Royaume-Uni

    - Networking, recherches de partenaires pour développer des projets BPO, prospection…

    - Veille stratégique et règlementaire

    - Blogging
  • Aujourd'hui
    2010
    2009

    Consultant Formateur

    - Elaborer les supports & animer les formations
    - Formation sur la technique Paie, la législation du Travail et les méthodologies de contrôle & d’audit des paies
    - Clients : PME françaises, Groupes Internationaux et Société de Conseil
    - Participants : Débutants, gestionnaires de Paie confirmés, Responsables de Pôle Paie de CSP
  • Aujourd'hui
    2010
    2008

    Senior Manager Paie & RH

    A&T Consulting Partners

    - Création ex nihilo de l’offre de services RH
    - Développement commercial
    - Génération d'un CA cumulé de + 150 K€ sur 15 mois
    - Principales missions gagnées : Gestion d'un projet en AMOA pour la sélection et l'implémentation d'un ERP - PeopleSoft/Oracle - au sein d'une organisation de 75 établissements/2500 salariés (Modules Finances, Achats, RH, Paie...) ; Audit des paies et des processus RH, Conseils Paie & RH
  • Aujourd'hui
    2008
    2005

    Manager

    +10,000 employés

    ** Activité 1 : BPO Paie

    - Stabiliser & consolider l’activité BPO Paie (+100 clients - 1500 BP/mois)
    - Augmentation du CA de +150 K€ à périmètre constant
    - Recruter et stabiliser l'équipe (+ 5 gestionnaires permanents)
    - Réformer les processus, procédures et méthodologies de travail
    - Améliorer le ratio Productivité-Qualité-Compétences
    - Assainir le portefeuille (amélioration du niveau de risques)
    - Améliorer le niveau de confiance interne et externe et mise en oeuvre d'un plan de communication
    - Gestion de projets SIRH

    ** Activité 2 : Diagnostic de la Fonction Personnel

    - Design et développement commercial de la nouvelle offre de services
    - CA : + 100 K€ sur 1 an
    - Recrutement, supervision et formation de 2 consultants seniors
  • Aujourd'hui
    2005
    2003

    Consultant Senior

    +10,000 employés

    ** A compter de Juillet 2003

    - Département : Diagnostic de la fonction Personnel
    - Audit des bulletins de paie
    - Réforme des processus & procédures Paie & RH
    - Etudes d'opportunités organisationnelles des fonctions Paie & RH
    - Gestion de projets SIRH & formation
  • Aujourd'hui
    2005
    1998

    Consultant Senior

    +10,000 employés

    ** Activité #1 : Diagnostic de la fonction Personnel : Consultant Senior (2 ans)

    - Audit des bulletins de paie,réforme des processus & procédures Paie & RH, étude d'opportunités organisationnelles Paie & RH, gestion de projets SIRH, formation

    ** Activité #2 : Externalisation Paie : Gestionnaire Paie (3 ans)

    - Elaboration des bulletins de paie et des déclaratifs
    - Conseil Paie & droit du Travail
    - Portefeuille clients : 20 sociétés (350 bulletins) françaises et filiales de groupes internationaux

    ** Activité #3 : Externalisation comptable : Consultant (1 an)
  • 1ère année DCG (ex-DECF) - 1st year Degree Level
    DECF - Droit des sociétés, Droit fiscal, Comptabilité des sociétés, Gestion financière...(Accounting, Finance, Tax, Corporate Laws...)
  • DUT GEA option Finance - Comptabilité

    Gestion des Entreprises et Administrations - Option Finances & Comptabilité
    Major de la promotion sur les 2 années /
    University Diploma (with Honors) in Accounting & Finance...
  • , Saint Ouen L'Aumone

    Lycée Edmond Rostand

    Gestion
    Baccalaureat G2 (Gestion) - Mention Très Bien /
    High School Diploma - 1st class Honors
  • St. Joseph'S College

    Accounting, Economics, Management
    Comptabilité, Gestion, Economie - School Certificate (SC) & GCE

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Ses compétences

  • Paie
  • Externalisation
  • RH
  • Outsourcing
  • Payroll Processing
  • Process Improvement
  • Offshore
  • Management
  • Project management
  • Quality management
  • Customer Relationship Management
  • Audit
  • Payroll Services
  • Sales and Marketing
  • Accounting
  • Human Resources Management
  • Finance
  • Business Development
  • HR
  • SIRH
  • Social

Ses langues parlées

  • Français
    ****Bilingue
  • Anglais
    ***Courant*

    Ses centres d'intérêt

    golf cinéma jogging et soirées entre amis

    Sa présentation

    - Expert Paie et RH en France : + 18 ans d'expérience au service des entreprises et cabinets comptables
    - Installé depuis 2010 à Maurice et fondateur de optimyzhr.com

    Depuis 2016, en partenariat avec le Groupe Rogers et plus particulièrement sa branche qui sert le marché de la #FinTech, Rogers Capital ( https://www.rogerscapital.mu/), pour développer une offre globale de services externalisés Paie, Comptabilité... pour les marchés français : France et DOM-TOM

    - Courriel > dclementine@optimyzhr.com | daniel.clementine@rogerscapital.mu
    - Skype > dclementine.expand
    - Tel > + 230 5974 4795 | Fixe + 230 203 1135
    - Site et blog > optimyzhr.com

    - ITW : http://www.callcenterilemaurice.com/expert-paie...

    Son activité sur Viadeo